Questão 1309220

Psicologia · 2013

Questão

ID 1309220

Disciplina: Psicologia

Assunto: Clima e Cultura Organizacional

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

O modelo desenvolvido por Litwin e Stringer (1968) para
estudos simulados em laboratório sobre clima organizacional,
contemplava seis dimensões: estrutura, responsabilidade,
riscos, recompensas, calor e apoio, e conflito. A
estrutura refere-se aos sentimentos dos trabalhadores

Alternativa A: em relação às gratificações por um trabalho bem feito,
como por exemplo ênfase nos elogios versus as
críticas e as punições.
Alternativa B: de ser o seu próprio chefe e não existir dupla verificação
em suas decisões, como por exemplo o grau
de autonomia oferecido para desempenhar as tarefas.
Alternativa C: em relação à sua autonomia, à possibilidade de arriscar
e de existirem desafios no cargo, como por
exemplo se existem tarefas complexas a serem executadas
no dia-a-dia.
Alternativa D: em relação às restrições em suas situações de trabalho,
como por exemplo se existem muitas regras,
regulamentos ou procedimentos.
Alternativa E: de boa camaradagem geral e de ajuda mútua que
prevalece na organização, como por exemplo se
existe integração entre os membros das equipes.

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