Questão 1305774

as competências demandadas para as principais atividades da organização e as lacunas (gaps) a serem preenchidas.

as ameaças e oportunidades existentes no cenário externo, além das forças e fraquezas presentes na entidade.

um fluxograma de ações necessárias para atingimento dos objetivos estratégicos, com as correspondentes metas e indicadores.

o organograma da entidade, com a indicação do responsável em cada etapa das ações inseridas no planejamento estratégico.

as ações de curto, médio e longo prazo, escalonadas por grau de prioridade e distribuídas por quadrantes que reflitam o status correspondente.