Questão 1305456

Administração Geral · 2013

Questão

ID 1305456

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Listas de Verificação

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região

Lista de verificação é o método de avaliação tradicional de desempenho

Alternativa A:
no qual o avaliador emitirá sua opinião sobre pontos fortes e fracos dos colaboradores apresentados em um dado período de trabalho.
Alternativa B:
em que há o estabelecimento de três objetivos a serem alcançados por cada funcionário durante um dado período de trabalho.
Alternativa C:
no qual o avaliador somente mencionará desempenhos considerados excepcionalmente bons ou ruins.
Alternativa D:
baseado em uma relação de fatores de avaliação a serem considerados a respeito de cada funcionário.
Alternativa E:
mais utilizado por empresas terceirizadas, posto que é de fácil aplicação e mede com fidelidade as competências técnicas dos colaboradores.