Questão
ID 1304888Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)
Ano: 2017 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região
Na área de gestão de pessoas, há uma multiplicidade de definições de competência. Apesar das abordagens diferentes, quase
todas colocam a competência como atributo da ação humana e de seus resultados, desempenho bem-sucedido e
todas colocam a competência como atributo da ação humana e de seus resultados, desempenho bem-sucedido e