Questão 1304791

Administração Geral · 2017

Questão

ID 1304791

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2017 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região

Uma das etapas relevantes para implementação da gestão por competências consiste no mapeamento de competências. Entre
o rol de instrumentos preconizados pela literatura para a realização desse mapeamento se inclui o grupo focal, utilizado

Alternativa A: como sucedâneo das entrevistas individuais, na forma de uma entrevista coletiva onde o entrevistador atua como
moderador.
Alternativa B: para substituir a análise documental, tornando mais dinâmico o processo de identificação dos objetivos institucionais.
Alternativa C: como técnica de pesquisa, voltada à identificação das competências relevantes dentro de determinado contexto.
Alternativa D: para identificação das atribuições de cada cargo ou função, constituindo insumo fundamental para identificação das
competências propriamente ditas.
Alternativa E: na forma de questionário, para segregar as competências técnicas, apartando-as das comportamentais e situacionais.

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