Questão 1304773

Administração Geral · 2017

Questão

ID 1304773

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria do Reforço

Ano: 2017 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região

Entre as diversas teorias que buscam explicar a dinâmica da motivação, algumas são classificadas como de conteúdo, sendo
mais estáticas e descritivas, procurando explicar o que motiva o indivíduo. De outro lado, aquelas classificadas como teorias de
processo procuram explicar como se dá o processo de motivação, tal como a Teoria

Alternativa A: do Reforço, de Skinner, segundo a qual o reforço negativo é representado pela remoção de um evento punitivo.
Alternativa B: Bifatorial, de Herzberg, segundo a qual existem fatores individuais e ambientais que impulsionam a motivação.
Alternativa C: X e Y, de McGregor, que preconiza a prevalência de características inatas no desencadeamento do processo motivacional.
Alternativa D: ERC, de Clayton Alderfer, de acordo com a qual a recompensa financeira é o fator de maior peso para desencadear a
motivação, porém não prevalente na sua manutenção.
Alternativa E: das Necessidades Adquiridas, de David McClelland, que apresenta uma pirâmide das necessidades que geram motivação,
na base da qual estão as ligadas à sobrevivência.

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Questão 1304773

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