Questão
ID 1294794Disciplina: Psicologia
Assunto: Avaliação de Desempenho
Ano: 2011 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Justiça do Espírito Santo
Com referência às práticas de gestão de pessoas, julgue os itens de 90 a 98.
Para tornar os processos de avaliação de desempenho mais justos deve-se treinar os avaliadores, a fim de que erros de julgamento comuns, como o efeito de halo, sejam minimizados.