Questão 1290538

Psicologia · 2012

Questão

ID 1290538

Disciplina: Psicologia

Assunto: Gestão por Competências

Ano: 2012 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro

A gestão por competências é uma prática estratégica que tem como objetivo

Alternativa A:
elevar os indicadores de clima, diminuindo o estresse gerado pela falta de habilidades para a função.
Alternativa B:
promover o desenvolvimento das equipes de trabalho e a contribuição social da empresa.
Alternativa C:
melhorar o desempenho global da organização por meio do incremento do desempenho individual dos funcionários.
Alternativa D:
contribuir com o desenvolvimento pessoal de cada membro da equipe de colaboradores.
Alternativa E:
oferecer ferramentas para que os líderes possam gerenciar a equipe através de uma metodologia participativa.