Questão 1290536

Psicologia · 2012

Questão

ID 1290536

Disciplina: Psicologia

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2012 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro

O processo de gestão do desempenho deve considerar que as pessoas atuam nas organizações, utilizando sua qualificação pessoal que abrange três dimensões:

Alternativa A:
habilidades técnico-operacionais e atributos pessoais, competência comportamental e desempenho orientado para resultados.
Alternativa B:
interesses, aderência aos valores da empresa e clareza de suas atribuições.
Alternativa C:
capacidade de aprendizagem e técnica, visão sistêmica e desempenho com foco na qualidade.
Alternativa D:
conhecimento e experiência, habilidade de relacionamento interpessoal e desempenho orientado para o processo.
Alternativa E:
recursos intelectuais e emocionais, foco na tarefa e predisposição para o trabalho em equipe.

Estatísticas Cadernos

Continue estudando na plataforma

Resolver mais questões de Psicologia Continue na plataforma, com filtros, estatísticas e histórico.
Montar um caderno de questões Junte as questões deste recorte para estudar no seu ritmo.
Montar um simulado Treine com tempo e veja seu desempenho no ranking.