Questão 1290535

Administração Geral · 2012

Questão

ID 1290535

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Erros e Vieses na Avaliação de Desempenho

Ano: 2012 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro

Ao oferecer feedback, uma das armadilhas a serem evitadas é o que chamamos de contrastar. Contrastar é

Alternativa A:
desenvolver modelos mentais rígidos, que induzem a criação de rótulos e estereótipos.
Alternativa B:
ignorar a individualidade de uma pessoa, assumindo que ela se comporta de acordo com o grupo a que pertence.
Alternativa C:
enxergar semelhanças e diferenças em relação a si mesmo, ao invés de estabelecer um perfil profissional desejado.
Alternativa D:
comparar um funcionário a outro, ao invés de compará- lo com os padrões de desempenho definidos.
Alternativa E:
definir padrões de certo e errado de acordo com valores universais, desconsiderando as condutas desejadas para a função.