Questão 1285362

Administração Geral · 2006

Questão

ID 1285362

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica de Pessoas

Ano: 2006 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Justiça de Roraima

Tendo o texto como referência inicial, assinale a opção incorreta acerca da administração de recursos humanos (RH).

Alternativa A:
Planejamento integrado de RH caracteriza-se pela ocorrência simultânea do planejamento de RH com planejamento estratégico da organização.
Alternativa B:
Os fatores que influenciam o planejamento de RH incluem volume de produção, mudanças tecnológicas, planejamento de carreiras na organização, nível de procura dos produtos ou serviços da organização.
Alternativa C:
A rotatividade de pessoal de uma organização leva em conta os desligamentos por iniciativa do empregado, os desligamentos por iniciativa da organização e as promoções internas.
Alternativa D:
O coaching destina-se a orientar e guiar pessoas na carreira profissional.