Questão 1282298

Administração Geral · 2014

Questão

ID 1282298

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Cultura Dominante e Subculturas

Ano: 2014 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Justiça de Sergipe

Com relação ao papel e ao impacto da cultura organizacional, julgue os próximos itens.



Cultura organizacional é um termo avaliativo e se refere a uma percepção comum dos membros da organização ou a um significado compartilhado, sendo possível, no ambiente de uma organização, haver uma cultura dominante e várias subculturas.
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