Questão 1276366

Administração Geral · 2014

Questão

ID 1276366

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2014 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Justiça do Ceará

As fases que constituem, de forma sequencial, um ciclo completo
de avaliação em treinamento e desenvolvimento (TD&E) são

Alternativa A: reações, aprendizado, comportamento e resultados,
encadeamento que garante avaliação desde as percepções
acerca das ações TD&E até os resultados alcançados.
Alternativa B: comportamento, reações, aprendizado e resultados,
encadeamento que garante avaliação desde as atitudes para
TD&E até os resultados alcançados.
Alternativa C: aprendizado, reações, resultados e comportamento,
encadeamento que garante avaliação desde as aprendizagens
anteriores até os comportamentos esperados no trabalho.
Alternativa D: resultados, reações, comportamento e aprendizado,
encadeamento que garante avaliação desde os resultados
anteriores de TD&E até o aprendizado de competências.
Alternativa E: reações, comportamento, resultados e aprendizado,
encadeamento que garante avaliação desde as percepções
acerca das ações TD&E até o aprendizado de competências.