Questão
ID 1270952Disciplina: Psicologia
Assunto: Avaliação de Desempenho
Ano: 2002 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Justiça do Acre
Julgue os itens abaixo, quanto aos procedimentos de um departamento de RH, na gestão de pessoas.
Com base na análise de cargo, é possível estabelecer uma avaliação de desempenho de 360º, que consiste na auto-avaliação pelo servidor e na avaliação por seu superior imediato quanto ao desempenho.