Questão 1268720

Administração Geral · 2009

Questão

ID 1268720

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gerenciamento da Diversidade nas Organizações

Ano: 2009 Banca: SUSTENTE - Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Sustentável Órgão: Tribunal de Justiça de Pernambuco

O psicólogo Karl Weick desenvolveu o princípio da variedade nos requisitos que explica a necessidade da diversificação de raça, sexo, cultura etc. entre os funcionários nos departamentos de relações públicas.

Podemos, diante do exposto, contextualizar que o Princípio da Variedade, nos requisitos, postula que as organizações precisam:

Alternativa A:
Aceitar a responsabilidade de administrar uma crise até mesmo quando não sejam culpadas pela crise.
Alternativa B:
Revelar todas as informações pertinentes no momento da diversidade e divulgá-las o máximo possível, para melhor interagir no seu meio de atuação.
Alternativa C:
Ter diversidade nos seus quadros de colaboradores, para melhor interagir no seu meio de atuação.
Alternativa D:
Assumir que os interesses dos seu públicos são tão importantes quanto os próprios no momento da diversidade.
Alternativa E:
Estabelecer um relacionamento duradouro com aqueles públicos que demonstram alto nível de diversidade.

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