Questão 125514

Para tratamento de saúde, devidamente comprovado.

Para tratar, sem remuneração, de interesse particular, desde que o afastamento não ultrapasse 120 (cento e vinte) dias por sessão legislativa.

Para desempenhar missões temporárias de caráter cultural ou de interesse do Município.

Por motivo de doença em pessoa de sua família, comprovada por laudo médico.

Em caso de licença-maternidade ou paternidade, nos termos da lei.