Questão 1248167

Administração Geral · 2006

Questão

ID 1248167

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Lideranças Contingenciais e Situacionais

Ano: 2006 Banca: CETRO - Cetro Concursos Públicos Órgão: Tribunal de Contas do Município de São Paulo

As teorias sobre a liderança sempre acompanharam o desenvolvimento da teoria administrativa. Assim sendo, pode-se dizer que, segundo as teorias situacionais de liderança,

Alternativa A:
a liderança é uma habilidade pessoal, que torna algumas pessoas mais aptas a influenciar outras.
Alternativa B:
a liderança situacional é uma habilidade que torna algumas pessoas mais aptas a influenciar pessoas e grupos, dependendo da circunstância encontrada.
Alternativa C:
a partir do momento em que os indivíduos ingressam em uma organização, os fatores cognitivos deixam de exercer alguma influência sobre a sua motivação.
Alternativa D:
não existe um único estilo ou característica de liderança válida para toda e qualquer situação. Cada tipo de situação requer um tipo de liderança diferente para alcançar a eficácia dos subordinados.
Alternativa E:
um estilo de liderança democrática implica em liberdade completa para as decisões grupais ou individuais.

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