Questão 1244502

Administração Geral · 2008

Questão

ID 1244502

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Contas do Estado do Acre

Acerca da gestão de pessoas por competências, assinale a opção
correta.

Alternativa A: É necessária a capacitação para o desenvolvimento de
competências, sendo esta traduzida na mobilização de
recursos em práticas de trabalho.
Alternativa B: A avaliação de desempenho impossibilita a identificação de
competências já existentes na organização.
Alternativa C: As atitudes não estão abarcadas pela gestão por
competências, haja vista a impossibilidade de serem
gerenciadas.
Alternativa D: Para a efetiva gestão de pessoas por competências, é correto
afirmar que a constatação da existência de competências nas
pessoas independe dos objetivos organizacionais.
Alternativa E: A consolidação de competências organizacionais independe
do relacionamento com outras pessoas.