Questão 1208378

Administração Geral · 2013

Questão

ID 1208378

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Princípio da Responsabilidade de Linha e Função de Staff

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Sergipe Gás S.A.

O levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico e, como tal, deve basear-se em informações relevantes. Muitas dessas informações devem ser cuidadosamente agrupadas sistematicamente, enquanto outras estão disponíveis às mãos de certos administradores de linha. Com isso, a determinação das necessidades de treinamento fica sob a responsabilidade de linha e uma função de staff. Desta forma, cabe

Alternativa A:
à assessoria e ou consultoria contratada investigar todo plano de treinamento para aprovação do treina mento aplicado.
Alternativa B:
ao administrador de linha a responsabilidade pela percepção dos problemas e todas as decisões sobre o treinamento aplicado.
Alternativa C:
aos colaboradores, assessoria e ou consultoria contratada decidir sobre os problemas de diagnóstico.
Alternativa D:
aos subsistemas de recursos humanos possibilitar que os diversos setores do treinamento se integrem.
Alternativa E:
aos sistemas de informação de recursos humanos que integrem a dependência do treinamento aplicado.

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