Questão
ID 116742Disciplina: Enfermagem
Assunto: Portaria Nº 1.823/2012 - Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora
Ano: 2025 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Faculdade de Medicina de Marília
A legislação, ao estabelecer a obrigatoriedade de as empresas com 100 (cem) ou mais empregados preencherem uma parcela de seus cargos com portadores de deficiência (cota), tem proporcionado o acesso ao trabalho de pessoas, que, sem essa tutela, dificilmente teriam essa oportunidade. Essa cota depende do número geral de empregados que a empresa tem no seu quadro, sendo que para empresas com 100 a 200 funcionários, a proporção estabelecida legalmente é de, no mínimo: