Questão 1116955

Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários.

Mantém quase inalterado o atual patrimônio humano da organização.

Menor custo na socialização dos funcionários e no processo de recrutamento e seleção.

Aproveita melhor o potencial humano da organização e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

Aumenta a probabilidade de evitar o que se denomina seleção adversa, pois o resultado da seleção tende a ficar mais próximo do objetivo desejado.