Questão 1116869

A medição de desempenho organizacional pode ser dividida em duas vertentes: a primeira, iniciada por volta de 1880 e aperfeiçoada na década de 1950, acompanhando o paradigma da produção em massa, é baseada em relatórios, cálculos financeiros e medições de ativos corpóreos. A segunda, a partir da década de 1990, passa a considerar os chamados ativos intangíveis. Considere os sistemas de medições de desempenho relacionados a seguir.

I. BSC – Balanced Scorecard.

II. ROI – Return on Investment.

III. EVA – Economic Value Added.

IV. PMM – Performance Measurement Matrix.

V. SMART – Performance Pyramid.

VI. Integrated Performance Measurement System.

VII. Performance Prism.

VIII. EBITDA – Earned Before income Tax and Depreciation Amortization.

São sistemas de medições de desempenho da segunda vertente, o que se afirma apenas em