Considerando o processo administrativo, complete as lacunas existentes no quadro a seguir com os três níveis organizacionais. Níveis de atuação Planejamento Organizações Direção Controle I. ______________ Determinação dos objetivos organizacionais. Desenho da estrutura organizacional. Direção geral. Políticas e diretrizes de pessoal. Controles globais e avaliação do desempenho organizacional. II. ______________ Planejamento e alocação de recursos. Desenho departamental. Estrutura dos órgãos e equipes. Regras e procedimentos. Gerência e recursos. Liderança e motivação. Controles táticos e avaliação do desempenho departamental. III. ______________ Planos de ação quotidiana. Desenho de cargos e tarefas. Métodos e processos de operação. Supervisão de primeira linha. Avaliação do desempenho organizacional. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.

I. Intermediário II. Institucional III. Tático

I. Direção II. Operacional III. Intermediário

I. Operacional II. Estratégico III. Institucional

I. Institucional II. Intermediário III. Operacional

Questão 1116868 de Administração Geral - Instituto Consulplan 2022

ID 1116868

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Níveis Organizacionais

Ano: 2022 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Procuradoria-Geral do Estado - PGE MA

Considerando o processo administrativo, complete as lacunas existentes no quadro a seguir com os três níveis organizacionais.

Níveis de atuação	Planejamento	Organizações	Direção	Controle
I. ______________	Determinação dos objetivos organizacionais.	Desenho da estrutura organizacional.	Direção geral. Políticas e diretrizes de pessoal.	Controles globais e avaliação do desempenho organizacional.
II. ______________	Planejamento e alocação de recursos.	Desenho departamental. Estrutura dos órgãos e equipes. Regras e procedimentos.	Gerência e recursos. Liderança e motivação.	Controles táticos e avaliação do desempenho departamental.
III. ______________	Planos de ação quotidiana.	Desenho de cargos e tarefas. Métodos e processos de operação.	Supervisão de primeira linha.	Avaliação do desempenho organizacional.

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.