Questão
ID 1112879Disciplina: Administração Geral
Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho
Ano: 2011 Banca: IADES - Instituto Americano de Desenvolvimento Órgão: Procuradoria-Geral do Distrito Federal
Na avaliação de desempenho, o resultado das rotinas práticas
tradicionais permite classificar o perfil positivo ou negativo de
cada profissional, ocasionando
tradicionais permite classificar o perfil positivo ou negativo de
cada profissional, ocasionando