No quadro que segue, Heloísa Lück apresenta algumas distinções relativas entre os conceitos de clima e de cultura organizacional. 1. Clima A . a mudança é mais fácil e mais rápida; B . a mudança exige muito tempo, perseverança e perspicácia; C . elevado nível de interferência, mais distante dos fatos observados; 2. Cultura D . baixo nível de interferência, mais próximo dos fatos observados; E . de natureza duradoura, embora não permanente; profunda; F . de natureza transitória, superficial. Assinale a alternativa que estabelece, conforme Lück, a correta relação entre as duas colunas.

Questão 1083511

Administração Geral · 2020

ID 1083511

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Clima Organizacional

Ano: 2020 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Sorocaba

No quadro que segue, Heloísa Lück apresenta algumas distinções relativas entre os conceitos de clima e de cultura organizacional.

1. Clima	A. a mudança é mais fácil e mais rápida;
	B. a mudança exige muito tempo, perseverança e perspicácia;
	C. elevado nível de interferência, mais distante dos fatos observados;
2. Cultura	D. baixo nível de interferência, mais próximo dos fatos observados;
	E. de natureza duradoura, embora não permanente; profunda;
	F. de natureza transitória, superficial.

Assinale a alternativa que estabelece, conforme Lück, a correta relação entre as duas colunas.