Questão 1074176

Nos termos da Lei Complementar nº 53, de 21 de setembro de 2011 (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do Município de São José), a política norteadora do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração do Poder Executivo, da Autarquia e das Fundações, com fundamento nos princípios de flexibilidade e maximização do potencial individual do servidor, tem por objetivos:

1. a valorização do servidor, pelo reconhecimento dos esforços individuais, na direção do crescimento professional.

2. motivar e encorajar o servidor na exploração de sua capacidade em busca de maior conhecimento e desenvolvimento professional.

3. criar condições para o desenvolvimento e manutenção de talentos no serviço público municipal.

4. alinhar a estrutura de remuneração entre a administração direta e indireta, bem como em relação ao meio externo.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.