Questão 1066883

Psicologia · 2005

Questão

ID 1066883

Disciplina: Psicologia

Assunto: Treinamento e Desenvolvimento

Ano: 2005 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Prefeitura Municipal de Santos

O treinamento de pessoal é um processo cíclico e contínuo composto por quatro etapas:

Alternativa A:
aplicação; avaliação; incorporação e reprogramação.
Alternativa B:
identificação dos interesses organizacionais; elaboração dos conteúdos a serem praticados durante o treinamento; divulgação e aplicação.
Alternativa C:
identificação dos interesses organizacionais; busca de parcerias estratégicas; pesquisa de clima organizacional e elaboração dos planos de treinamento.
Alternativa D:
análise das avaliações de desempenho; análise das descrições de cargo; identificação dos interesses dos colaboradores e acionistas e formulação do plano de treinamento.
Alternativa E: diagnóstico; desenho; implementação e avaliação.