Questão 1063444

Existem vários conceitos sobre cultura organizacional e um deles pode ser: “Conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização”. A cultura organizacional pode ser considerada como um ativo ou como um passivo. Ela é considerada como um ativo quando é positiva para a organização e como um passivo quando é negativa para a organização.

Um exemplo em que a cultura organizacional pode ser considerada como um passivo é