Questão 1047459

Administração Geral · 2023

Questão

ID 1047459

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2023 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba

Tanto a avaliação de desempenho quanto o gerenciamento de desempenho enfocam duas dimensões de desempenho: resultados (outcomes) e comportamentos (behaviours) que significam

Alternativa A:
a meta ou o objetivo a serem alcançados pela área ou empresa, e atitudes e hábitos a serem desenvolvidos como modelo de ação.
Alternativa B:
as metas e/ou objetivos como indicadores de performance de equipe, e o comportamento crítico a ser melhorado.
Alternativa C:
o que o colaborador produz em seu trabalho cotidiano, e os comportamentos são a forma ou o como produz os resultados.
Alternativa D:
o nível de satisfação da equipe com suas lideranças, e relação com métricas de absenteísmo, desligamentos x admissões, desempenho x promoção.
Alternativa E:
o contrato entre empresa e colaborador (métricas), e o nível de satisfação com o trabalho (clima organizacional).

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Questão 1047459

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