Questão 1039553

na gestão de pessoas, atrair e selecionar talentos são atividades que fazem parte dos processos de aplicar pessoas.

na atual Era do Conhecimento, as novas tecnologias são o principal fator para conferir vantagem competitiva às organizações, fazendo com que se destaquem no mercado.

o planejamento de recrutamento e seleção se inicia com o conjunto de competências individuais dos candidatos às vagas existentes para, depois, se definir o conjunto de competências que a empresa deseja para cada cargo.

recrutar e selecionar pessoas se tornaram atividades cruciais para as organizações, dando valor ao capital intelectual, que confere vantagem competitiva às organizações.

recrutamento é o processo de escolher o melhor candidato para o cargo, enquanto seleção é um conjunto de atividades projetadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.