Questão 1033498

Investir na valorização do capital humano é o principal fundamento da gestão de pessoas. É importante saber diagnosticar as necessidades dos colaboradores e da empresa. Após isso, a organização deve executar algumas medidas para garantir a evolução e o crescimento de todos. Para tanto, o profissional dessa área deve embasar seu trabalho nos cinco pilares da gestão de pessoas.

Fonte disponível em: <https://blog.solides.com.br/guia-completo-de-gestao-de-pessoas/>

Sobre os cinco pilares da gestão de pessoas, analise os itens a seguir:

I- Nepotismo.

II- Treinamento e desenvolvimento.

III- Conhecimento e competência.

IV- Trabalho em equipe.

V- Comunicação.

É correto o que se afirma em: