Questão 103125

Administração Pública · 2025

Questão

ID 103125

Disciplina: Administração Pública

Assuntos: Paradigma Pós-burocrático, Possibilidades e Limites da Gestão de Pessoas no Setor Público

Ano: 2025 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Câmara Municipal de Praia Grande

É correto afirmar que uma das premissas da administração de pessoal na área pública brasileira, transitando de um modelo com perfil mais burocrático, pouco flexível, para um estratégico, foi a

Alternativa A:
substituição de funcionários, quando de sua aposentadoria, por pessoal mais capacitado.
Alternativa B:
mudança de critérios de recrutamento de pessoal, transitando de um sistema público para uma seleção baseada em competências pessoais.
Alternativa C:
definição de estratégias de realocação funcional e de redistribuição de funcionários, investindo fortemente na terceirização.
Alternativa D:
definição de critérios para criação de carreiras que estimulem o desenvolvimento profissional e o desempenho.
Alternativa E:
estruturação da avaliação de desempenho que permita, além da vinculação à progressão do funcionário, o desligamento de funcionários para redução de custeio.

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