Questão 1028924

Administração Geral · 2024

Questão

ID 1028924

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Aquisição Interna e Externa

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu

A gestão por competências e a gestão do conhecimento surgiram para responder a questões particulares do cenário organizacional e os focos principais das duas abordagens são a competência, o conhecimento e a inovação, mas cada abordagem conduz a diferentes raciocínios de gestão (CARBONE et al., 2009). Constitui-se em um dos impactos na gestão resultante da abordagem da gestão do conhecimento:

Alternativa A:
Facilitação da elaboração, execução e controle do planejamento estratégico e da gestão da força de trabalho.
Alternativa B:
Desenvolvimento de sistemas de aprendizagem, capacitação e transferência do conhecimento organizacional e pessoal.
Alternativa C:
Aprimoramento dos sistemas de mecanismos de mensuração e certificação de competências, como impactos negativos nos
processos decisórios.
Alternativa D:
Orientação dos subprocessos de gestão de pessoas, como identificação e alocação de talentos, educação corporativa, remuneração e benefícios e avaliação de desempenho.

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