Questão 102666

No planejamento das ações de recursos humanos voltadas para o desenvolvimento de pessoas, é possível observar quatro descrições da unidade de gestão de RH, descritas abaixo:

\(\quad\)

I. Direcionada para o controle – concentra-se na manutenção de registros, procedimentos escritos ou normas.

II. Direcionada às pessoas – a gestão de RH trata cada funcionário como único e oferece serviços e programas para atender às suas necessidades individuais.

III. Direcionada ao global – a gestão de RH é uma função ou atividade com orientação globalizada.

IV. Direcionada ao futuro – a gestão de RH dedica-se a ajudar a organização a atingir objetivos futuros, provendo funcionários competentes e bem motivados.

\(\quad\)

São consideradas descrições voltadas para o desenvolvimento de pessoas o que se afirma em: