Questão 1021917 de Administração Geral - VUNESP 2019

Questão

ID 1021917

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Clima Organizacional

Ano: 2019 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Mogi das Cruzes

De acordo com os estudiosos da ciência da gestão das organizações de saúde, o clima organizacional pode ser medido pela maneira como os colaboradores de um hospital interagem tanto entre si, quanto com os seus pacientes. Além disso, o clima organizacional é um reflexo do grau de satisfação dos colaboradores desse hospital com as condições do trabalho; entre outras.

Assinale a alternativa correta

Alternativa A:
O clima organizacional pode e deve ser medido periodicamente nos hospitais. Para isso é necessário que a equipe de colaboradores seja avaliada em seu desempenho, processos e resultados.
Alternativa B:
O comportamento dos colaboradores, as políticas da organização, os procedimentos operacionais diários e o cadastro dos fornecedores são medidos durante o processo que avalia o clima organizacional.
Alternativa C:
O clima organizacional de um hospital é estabelecido por múltiplas variáveis que constituem sua missão de diminuir o sofrimento e a dor das pessoas que necessitam dos seus serviços, independentemente dos seus valores.
Alternativa D:
O principal gestor do hospital é uma influência a ser considerada no clima organizacional, mas não representa um fator de motivação para os colaboradores, já que sua atuação é estratégica e independente das atividades operacionais.
Alternativa E:
As variáveis a seguir são importantes para definir o clima organizacional: objetivos do hospital; salários e benefícios; integração entre os setores; liderança; relacionamento interpessoal; estabilidade; segurança do trabalho; ética; reconhecimento do trabalho.

Estatísticas Cadernos

Questão 1021917

Continue estudando na plataforma