Questão 1012344

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1012344

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Prefeitura Municipal de Macapá

A adoção da gestão estratégica de pessoas por competências pressupõe a etapa de mapeamento de competências, na qual

Alternativa A: são identificadas as forças e fraquezas da organização e os desafios e oportunidades para sua atuação.
Alternativa B: são classificados os profissionais mais habilitados para as posições e funções estratégicas.
Alternativa C: ocorre uma prospecção no mercado para captação de novas competências para a organização.
Alternativa D: são aplicadas técnicas e dinâmicas para o desenvolvimento das competências desejadas para a organização.
Alternativa E: se identificam as habilidades comportamentais e técnicas desejáveis para cada cargo da organização.