Questão 1012335 de Administração Geral - FCC 2018

Questão

ID 1012335

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria das Necessidades de Maslow

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Prefeitura Municipal de Macapá

Uma das teorias clássicas que pretendem explicar o fenômeno da motivação no ambiente corporativo é a Teoria da Hierarquia
das Necessidades Humanas, cujo expoente é Abraham Maslow, que, entre seus principais conceitos, sustenta que

Alternativa A: as necessidades dos indivíduos foram sofrendo variação e evolução no tempo, de forma que as mais contemporâneas,
relacionadas à qualidade de vida, suplantam as mais antigas, de mero sustento financeiro.
Alternativa B: as necessidades dos indivíduos seguem uma escala de importância que formam uma pirâmide, estando no topo as
necessidades de autorrealização e na base aquelas ligadas à própria subsistência.
Alternativa C: a motivação pode ser fomentada mediante a indução de necessidades específicas aos indivíduos, como as de
protagonismo e sucesso pessoal, havendo ferramentas específicas para propiciar essa dinâmica.
Alternativa D: o que motiva cada indivíduo varia de acordo com a escala de valores pessoal e a correspondente hierarquia de
importância que atribuem à satisfação de cada um deles.
Alternativa E: os indivíduos podem ser “ranqueados” de acordo com o potencial inato de cada um para a automotivação, cabendo aplicar
maior esforço em medidas motivacionais àqueles que se situam na base da pirâmide que represente essa graduação.

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Questão 1012335

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