Mylena Duarte Redação
Secretário de Saúde confirma certame para substituir servidores temporários; oportunidades abrangem cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
A Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba, iniciou oficialmente o processo de licitação para contratar a banca organizadora do seu novo concurso para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Segundo o secretário Luís Ferreira Filho, o edital deve ofertar 2.000 vagas imediatas, um salto significativo em relação ao último certame de 2024. O objetivo central é regularizar o quadro de pessoal, visto que o município conta hoje com mais de 6,9 mil servidores temporários. Com uma estrutura de gratificações diversificada e estabilidade garantida, o concurso promete ser um dos maiores da história da saúde na Paraíba.
Órgão | Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa (PB) |
Status Atual | Banca em definição |
Vagas Previstas | 2.000 |
Escolaridade | Fundamental, Médio/Técnico e Superior |
Último Concurso | 2024 |
Situação atual
A abertura da licitação é o "divisor de águas" para qualquer certame. Assim que a banca for definida, o contrato será assinado e o edital poderá sair em questão de semanas. A urgência é alta, não apenas pela necessidade de pessoal nas unidades de saúde, mas pela pressão dos órgãos de controle para a substituição de vínculos precários (temporários) por servidores efetivos.
Remuneração e benefícios
Além dos vencimentos base (que no último certame de nível médio iniciaram em R$ 2.424,00), os futuros servidores da SMS João Pessoa contarão com uma série de direitos previstos no estatuto municipal:
Benefícios de Carreira: Adicional por tempo de serviço e Gratificação a cada Quinquênio (5 anos).
Indenizações: Ajuda de custo e diárias para atividades externas.
Gratificações Específicas: * Gratificação por Regime de Tempo Integral e Dedicação Exclusiva.
Gratificação por Prestação de Serviço Extraordinário (Hora Extra).
Gratificação sobre a Função e por participação em órgãos de deliberação coletiva.
Auxílios: Salário Família e Auxílio Doença.
Cargos Previstos
Com base nas necessidades da rede municipal e nos cargos em pauta, a distribuição deve seguir este padrão:
Nível Fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira, Maqueiro, Motorista de Ambulância e Porteiro/Vigia.
Nível Médio e Técnico
Área Administrativa: Assistente Administrativo.
Saúde Direta: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias e Condutor Socorrista.
Técnicos Especializados: Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório/Análises Clínicas, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, além de Auxiliares/Técnicos de Farmácia e Nutrição.
Nível Superior
Saúde e Especialidades: Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Biomédico e Educador Físico.
Gestão e Tecnologia: Administrador e Tecnólogo em Radiologia.
Educação/Apoio: Pedagogo e Psicopedagogo.
Etapas do concurso
Prova Objetiva: Eliminatória e classificatória para todos os cargos.
Prova de Títulos: Comum para cargos de nível superior.
Curso de Formação/Capacitação: Frequentemente aplicado para Agentes de Saúde e Endemias.
Prova Prática: Possível para Condutores de Ambulância.
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Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Já existe uma data para a prova?
Ainda não. Com a licitação iniciada agora em abril, a expectativa é que o edital seja publicado no segundo semestre de 2026, com provas entre o final do ano e início de 2027.
2. Por que o número de vagas aumentou tanto?
O déficit de servidores efetivos chegou a um nível crítico (quase 7 mil temporários). As 2.000 vagas iniciais são o primeiro passo para equilibrar a força de trabalho da SMS.
3. O último concurso de 2024 ainda é válido?
Geralmente, concursos para áreas diferentes ou níveis específicos não impedem novos editais. Este novo certame visa cobrir todas as funções da saúde de forma ampla.
