Mylena Duarte Redação
Com déficit superior a 20 mil cargos na rede, a Secretaria de Saúde do DF acelera preparativos para novo edital; previsão contempla níveis médio, técnico e superior.
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) avançou oficialmente na organização de seu próximo grande concurso público. Com a publicação da portaria que institui a Comissão Especial no Diário Oficial em 11 de fevereiro de 2026, o órgão agora trabalha na elaboração do termo de referência para a escolha da banca organizadora.
Órgão | Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) |
Situação Atual | Comissão Especial Formada |
Total de Vagas | 2.379 previstas (Imediatas + Cadastro Reserva) |
Escolaridade | Nível Médio, Técnico e Superior |
Remuneração | Vencimento base + Gratificações (GTIT de até 30%) |
Banca Organizadora | Em definição (fase de planejamento) |
Situação atual
Janeiro/2026: Inclusão e reserva de recursos na Lei Orçamentária Anual (LOA/DF 2026).
11/02/2026: Publicação oficial da Comissão Especial para planejamento e fiscalização do certame.
Fase Atual: Elaboração do projeto básico para contratação da instituição organizadora.
Previsão de Edital: Próximos meses, após a definição da banca.
Remuneração e benefícios
Os servidores da SES/DF contam com uma estrutura remuneratória atrativa, composta por benefícios que podem elevar o salário inicial consideravelmente:
Gratificação por Titulação (GTIT): Adicional de 10% a 30% sobre o vencimento para servidores com especialização, mestrado ou doutorado.
Gratificação de Atividade (GATA): Gratificação específica para as carreiras da saúde.
Adicional de Insalubridade: Pago de acordo com o ambiente e grau de exposição.
Auxílio Alimentação: Valor padrão para servidores do GDF.
Vagas e distribuição: o déficit crítico da rede
O concurso prevê a abertura de 2.379 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. No entanto, o número de nomeações pode ser significativamente maior devido ao cenário de vacâncias na SES/DF, que hoje ultrapassa a marca de 20 mil cargos vagos no total das carreiras.
Abaixo, veja o comparativo entre a necessidade real (déficit) e as previsões de vagas/nomeações destacadas para alguns dos cargos previstos para 2026:
Carreira / Cargo | Vagas Previstas (LOA/Edital) | Déficit (Cargos Vagos Atuais) |
Técnico em Enfermagem | Parte das 2.379 vagas | 6.046 |
Médicos (Diversas áreas) | Parte das 2.379 vagas | 5.144 |
Especialistas em Saúde | ~2.000+ | 1.084 |
Enfermeiros | Parte das 2.379 vagas | 743 |
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