Mylena Duarte Redação
Certame deve contemplar todos os níveis de escolaridade; prefeitura acelera análise do plano de cargos (PCCR) para viabilizar edital ainda no primeiro semestre.
A Prefeitura de Paragominas, no sudeste paraense, deu um passo decisivo para a realização de seu novo concurso público. Com a comissão organizadora oficialmente formada desde janeiro de 2026, a gestão municipal agora concentra esforços na análise técnica do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR). O objetivo é garantir que o novo edital reflita as reais necessidades da administração e ofereça salários atualizados, visando a substituição gradual de vínculos temporários por servidores efetivos.
A expectativa é que o concurso seja um dos maiores da região, atraindo milhares de candidatos em busca de estabilidade no serviço público municipal.
Órgão | Prefeitura Municipal de Paragominas (PA) |
Situação atual | Comissão Formada / Planejamento |
Vagas previstas | Aproximadamente 500 + Cadastro Reserva |
Escolaridade | Fundamental, Médio/Técnico e Superior |
Banca | Em definição |
Previsão de edital | 1º Semestre de 2026 |
Situação atual
Janeiro de 2026: Publicação do decreto que institui a Comissão Organizadora do certame.
Fevereiro de 2026: Início do levantamento de vacâncias junto às secretarias municipais.
Fase atual: Análise técnica do impacto financeiro e ajustes no Plano de Cargos (PCCR).
Próximo passo: Escolha e contratação da banca examinadora através de processo licitatório.
Vagas e distribuição
Embora o quantitativo exato por cargo dependa da finalização do projeto básico, a previsão inicial aponta para cerca de 500 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades devem ser distribuídas da seguinte forma:
Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia e Motorista.
Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática e Agente de Trânsito.
Nível Superior: Professores (diversas especialidades), Médicos, Enfermeiros, Engenheiros, Assistentes Sociais e Psicólogos.
A prioridade da gestão deve ser o reforço nas áreas de Educação, Saúde e Assistência Social, que apresentam maior demanda de pessoal.
Etapas do concurso
Para garantir a seleção dos candidatos mais preparados, o concurso de Paragominas deve seguir o padrão de provas objetivas e complementares:
Prova Objetiva: Eliminatória e classificatória para todos os cargos.
Prova de Títulos: Classificatória para os cargos de Nível Superior (especialmente na área da Educação).
Prova Prática: Possível exigência para cargos de Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.
Teste de Aptidão Física (TAF): Provável para o cargo de Agente de Trânsito ou Guarda Municipal (se contemplado).
Cronograma previsto
A prefeitura trabalha com um cronograma otimista para que o edital não sofra atrasos:
Definição da Banca: Março/Abril de 2026.
Publicação do Edital: Até o final do primeiro semestre de 2026.
Aplicação das Provas: Estimada para o terceiro trimestre de 2026.
Estude com antecedência para o concurso de Paragominas!
A formação da comissão é o sinal verde que você precisava. Historicamente, os editais da região costumam ser densos em Legislação Municipal e Português. Não espere a banca ser escolhida para iniciar sua rotina de estudos.
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Perguntas Frequentes (FAQ)
1. O concurso terá vagas para a zona rural?
Sim, especialmente para os cargos de Professor e profissionais da Saúde, visando atender as comunidades e distritos de Paragominas.
2. O que é a análise do PCCR mencionada?
É um estudo para atualizar a estrutura de cargos e salários da prefeitura. Isso é importante para que o novo servidor já entre com uma remuneração corrigida e um plano de carreira definido.
3. Quais serão as disciplinas básicas?
Geralmente, as bancas que atuam no Pará cobram Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Legislação Municipal (Estatuto dos Servidores).
