Mylena Duarte Redação
Contrato de R$ 354 mil oficializa a UEPB como organizadora; certame ofertará vagas para os quadros de pessoal do município e do legislativo.
A Prefeitura de Mãe D’Água (PB) deu o passo definitivo para a abertura de seu novo concurso público. Foi publicado no Diário Oficial do Estado a contratação da CPCON (Comissão Permanente de Concursos da Universidade Estadual da Paraíba) como a banca responsável pela execução técnica do certame. O contrato, firmado via dispensa de licitação pelo valor global de R$ 354.225,00, tem vigência de 12 meses, o que garante que todas as etapas ocorram ainda este ano. Além das vagas para a prefeitura, o concurso também contemplará oportunidades para a Câmara Municipal, ampliando o leque de opções para os candidatos.
Órgão | Prefeitura Municipal de Mãe D’Água (PB) |
Banca Organizadora | CPCON / UEPB |
Vagas | A definir |
Escolaridade | Níveis Fundamental, Médio e Superior (Expectativa) |
Valor do Contrato | R$ 354.225,00 |
Status | Edital Iminente |
Situação atual
09/03/2026: Assinatura do contrato entre o município e a UEPB.
26/03/2026: Publicação do extrato de contrato no Diário Oficial (DOE-PB).
Fase Atual: Elaboração do edital, cronograma e definição do quadro de vagas.
Próximo Passo: Publicação do edital de abertura e início das inscrições.
Requisitos para as vagas
Os requisitos específicos serão detalhados com a saída do edital, mas seguem o padrão para municípios paraibanos:
Nível Fundamental: Alfabetização ou ensino fundamental completo para cargos operacionais.
Nível Médio: Certificado de conclusão de ensino médio para cargos de agente e assistentes.
Nível Superior: Diploma na área de formação e registro profissional para cargos técnicos e do magistério.
Remuneração e benefícios
Os salários serão baseados no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) de Mãe D’Água. Além do vencimento base, os servidores estatutários poderão contar com gratificações por desempenho, quinquênios e outros adicionais previstos na legislação municipal.
Vagas e distribuição
A distribuição exata das vagas está sendo finalizada pela comissão do concurso junto à CPCON. No entanto, o termo de referência indica:
Prefeitura Municipal: Vagas em áreas como Saúde, Educação e Infraestrutura.
Câmara Municipal: Cargos administrativos e legislativos.
Etapas do concurso e disciplinas cobradas
A CPCON costuma adotar o seguinte modelo de avaliação:
Prova Objetiva: Múltipla escolha (geralmente 40 questões).
Disciplinas Padrão: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Informática (conforme o cargo) e Conhecimentos Específicos.
Prova de Títulos: Classificatória para cargos de nível superior, especialmente na Educação.
Cronograma Previsto
Com o contrato assinado em março e vigência de um ano, a expectativa é que o edital seja publicado no segundo trimestre de 2026, com provas aplicadas entre agosto e setembro.
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Perguntas Frequentes (FAQ)
1. A CPCON é uma banca difícil?
É considerada uma banca técnica e justa. Ela preza pela objetividade e costuma seguir fielmente o conteúdo programático do edital.
2. Posso fazer a prova para a Prefeitura e para a Câmara?
Geralmente, se as provas ocorrerem em turnos distintos, é possível. No entanto, é necessário aguardar a publicação do cronograma oficial para confirmar a compatibilidade de horários.
3. O valor do contrato (R$ 354 mil) é alto?
Esse valor é proporcional ao tamanho do certame e cobre toda a logística, desde a elaboração das questões até a segurança e fiscalização no dia da prova.
