Prefeita Rosa Camilo autoriza novo certame após 13 anos de espera; oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade e oferecem gratificações de até 50%.
A Prefeitura de Dois Riachos (AL) deu o passo oficial para a realização de seu novo concurso público com a formação da Comissão Especial (Decreto nº 010/2026). Sem realizar seleções para cargos efetivos desde 2013, o município enfrenta um alto déficit de servidores, o que projeta uma perspectiva otimista: são esperadas mais de 300 nomeações ao longo da validade do certame. Com a comissão trabalhando no projeto básico, a próxima etapa é a escolha da banca organizadora, o que deve acontecer nas próximas semanas.
Órgão | Prefeitura Municipal de Dois Riachos (AL) |
Status Atual | Comissão Formada |
Vagas Previstas | Mais de 300 convocações esperadas |
Escolaridade | Fundamental, Médio/Técnico e Superior |
Banca | Em definição |
Último Concurso | 2013 |
Situação atual
Março de 2026: Prefeita Rosa Camilo assina o decreto autorizando o novo certame.
Abril de 2026 (Fase Atual): Comissão Especial formada para conduzir os trâmites.
Próxima Etapa: Licitação para escolha da banca organizadora e publicação do edital.
Requisitos para a vaga
O concurso será um dos mais amplos da região, exigindo:
Nível Fundamental: Alfabetização ou ensino fundamental completo para cargos operacionais.
Nível Médio/Técnico: Certificado de conclusão do ensino médio e formação técnica para áreas como Enfermagem, Informática e Contabilidade.
Nível Superior: Diploma de graduação e registro no conselho de classe para carreiras médicas, jurídicas, administrativas e de educação.
Remuneração e benefícios
Além do salário base, a estrutura de benefícios de Dois Riachos é um grande atrativo para os candidatos. Confira os adicionais previstos:
Educação: Adicional de 50% de Regência de Classe para professores em sala de aula.
Saúde e Técnico: Gratificação de Incentivo Profissional de 20%.
Qualificação: Adicionais de Formação de 15% (Especialização), 20% (Mestrado) e 40% (Doutorado) sobre o salário base.
Segurança e Risco: Adicional de Insalubridade/Risco variando entre 10%, 20% ou 40%.
Progressão: Adicional de tempo de serviço de 1% ao ano.
Vagas e distribuição
A lista de cargos esperados é conta com oportunidades para todos os níveis:
Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Vigia e Merendeira.
Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo, Guarda Municipal, Técnico em Enfermagem, Agente de Trânsito, Monitor de Creche e Técnico em Informática.
Nível Superior (Geral): Assistente Social, Enfermeiro, Odontólogo, Procurador, Psicólogo, Nutricionista, Contador e Engenheiro.
Educação: Professores (Pedagogia, Português, Matemática, Inglês, entre outros), Psicopedagogo e Supervisor Escolar.
Etapas do concurso
Seguindo o padrão de concursos municipais em Alagoas, a seleção deverá contar com:
Prova Objetiva: Para todos os cargos, com foco em Português, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.
Prova de Títulos: Para cargos de nível superior e magistério.
Prova Prática: Esperada para Motoristas e Operadores de Máquinas.
Cronograma Previsto
Escolha da Banca: Expectativa para maio de 2026.
Publicação do Edital: Estimada para o final do primeiro semestre de 2026.
Aplicação das Provas: Previstas para o segundo semestre de 2026.
13 anos de espera estão chegando ao fim!
Com mais de 300 convocações previstas, o concurso de Dois Riachos é a oportunidade da década no sertão alagoano. O Portal Concursos já está mapeando os temas mais cobrados nas últimas provas da região para você sair na frente. Não espere o edital sair para abrir os livros!
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Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Por que a expectativa de tantas nomeações?
O último concurso foi em 2013. Desde então, houve muitas aposentadorias e vacâncias, gerando um déficit que só pode ser suprido por novos servidores efetivos.
2. O concurso terá vagas para a zona rural?
Sim, geralmente concursos municipais em Dois Riachos contemplam vagas tanto para a sede quanto para escolas e postos de saúde nos povoados.
3. Quais cargos ganham o adicional de 50%?
Este benefício (Regência de Classe) é exclusivo para os cargos de Professor que estiverem em efetivo exercício em sala de aula.