Concurso Campo Maior 2026: Prefeitura sanciona lei para o maior certame da história do município

Concursos Municipais
27 de abril de 2026
4 min de leitura
Concurso Campo Maior 2026: Prefeitura sanciona lei para o maior certame da história do município
Mylena Ribeiro
Mylena Ribeiro Redação

Após 14 anos de espera, Projeto de Lei é aprovado e prevê centenas de vagas para diversos setores da administração municipal; provas devem ocorrer no segundo semestre.

O "jejum" de concursos gerais em Campo Maior (PI) finalmente chegou ao fim. Na última segunda-feira (13/04), o prefeito Joãozinho Félix sancionou o Projeto de Lei n° 13/2026, que cria o Concurso Público Unificado da cidade. O anúncio é histórico: desde 2012 o município não realizava uma seleção abrangente para o quadro de servidores, e a promessa da gestão é de que este será o maior certame já visto na região, com centenas de oportunidades imediatas.

Órgão

Prefeitura Municipal de Campo Maior (PI)

Status

Lei Sancionada (Autorizado)

Escolaridade

Níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior

Remuneração

De R$ 1.621,00 a R$ 4.750,00

Banca

Em definição

Previsão de Provas

2º Semestre de 2026

Situação atual

O concurso já possui base legal após a sanção do PL 13/2026. A prefeitura agora trabalha nos trâmites administrativos para a contratação da banca organizadora e elaboração do edital oficial. A escolha pelo modelo "Unificado" visa agilizar as contratações em diversos setores, como Saúde, Educação, Administração e Infraestrutura, centralizando as etapas em um único processo seletivo.

Requisitos para a vaga

Para participar, o candidato deverá comprovar a escolaridade exigida para o cargo pretendido no ato da posse:

  • Nível Fundamental: Alfabetização ou Ensino Fundamental completo (conforme o cargo).

  • Nível Médio/Técnico: Ensino Médio completo ou curso técnico específico (ex: Enfermagem, Informática) com registro no conselho de classe, quando necessário.

  • Nível Superior: Graduação na área de atuação e registro profissional (ex: OAB, CRM, COREN).

Remuneração e benefícios

Os vencimentos iniciais variam conforme a jornada e a complexidade do cargo. De acordo com as previsões baseadas na estrutura municipal:

  • Auxiliar de Serviços Gerais e Agente Administrativo: R$ 1.621,00

  • Técnico em Enfermagem: R$ 3.325,00

  • Enfermeiro: R$ 4.750,00

  • Médico e Dentista: R$ 3.100,00 a R$ 4.500,00+

  • Professores: R$ 2.565,32 (20h)

Benefícios previstos no Estatuto do Servidor: Além do salário base, os aprovados terão direito a:

  • Adicional por Tempo de Serviço: Quinquênios ou triênios conforme a legislação.

  • Licença-Prêmio: 3 meses de afastamento remunerado a cada 5 anos de trabalho.

  • Gratificações: Adicionais de insalubridade, periculosidade e gratificação de especialização (para quem possui títulos acima do exigido).

  • Adicional Noturno: 20% de acréscimo para jornadas entre 22h e 5h.

Vagas e distribuição

Embora o número exato por cargo saia com o edital, a lista de funções contempladas é extensa:

  • Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Motorista, Merendeira, Gari, Pedreiro, Eletricista, entre outros.

  • Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Agente de Trânsito, Guarda Municipal, Técnico em Informática, Monitor de Creche e ACS/ACE.

  • Nível Superior: Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Engenheiro, Veterinário, Administrador e Procurador.

  • Educação: Professores de diversas especialidades (Artes, Biologia, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português, Pedagogia/Educação Infantil) e Psicopedagogo.

Etapas do concurso e disciplinas cobradas

Espera-se que o certame siga o padrão de provas objetivas para todos os cargos, com as seguintes etapas:

  1. Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório.

  2. Prova de Títulos: Exclusiva para cargos de Nível Superior e Educação.

  3. Teste de Aptidão Física (TAF): Geralmente aplicado para a Guarda Municipal e Agente de Trânsito.

Conteúdo programático provável:

  • Língua Portuguesa;

  • Raciocínio Lógico e Matemática;

  • Conhecimentos Regionais (História e Geografia de Campo Maior/PI);

  • Noções de Direito Administrativo e Constitucional;

  • Conhecimentos Específicos de cada área.

Cronograma Previsto

  • Sanção da Lei: 13 de abril de 2026 (Realizado)

  • Publicação do Edital: Previsão para o final do primeiro semestre/início do segundo.

  • Aplicação das Provas: Previstas para o segundo semestre de 2026.

Perguntas Frequentes (FAQ)

1. Quando sai o edital de Campo Maior? A previsão é que o edital seja publicado entre o final de maio e junho, com provas no segundo semestre de 2026.

2. O concurso terá vagas para a saúde? Sim. Estão previstos cargos como Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Nutricionista, Médico e Agentes de Saúde.

3. Quem tem apenas o nível fundamental pode participar? Sim, há uma lista extensa de cargos para nível fundamental, como auxiliar de serviços gerais, coveiro e merendeira.

4. Onde serão aplicadas as provas? As provas serão realizadas na própria cidade de Campo Maior (PI).

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